12月27日，九立股份2025下半年新员工培训于深润大厦总部顺利举行。来自各部门的20位新同事汇聚一堂，通过为期一天的体系化学习与深度互动，共同完成了从“新人”到“九立人”的身份融入与认知升级。
01 融入：从“我”到“我们”，凝聚团队初心
培训伊始，一场创意纷呈的破冰活动迅速点燃现场。新同事们随机成组，协同构思队名、设计队徽、共创口号，在欢声笑语中分享加入九立的初心与展望。活动不仅拉近了彼此距离，更在协作中初显九立“聚力前行、开放协同”的团队文化底色。
02 认知：深入“四流合一”，读懂九立内核
总裁马鹏开为新员工讲授“九立第一课”。他从行业视野出发，介绍了行业发展趋势，回顾公司发展历程，并系统阐释了九立以“商流、物流、资金流、信息流”四流合一为核心竞争力的供应链服务体系。课程生动梳理了公司从创业到深耕的发展脉络，解读了以客户为中心、以技术为驱动的战略定位，帮助新员工深刻理解九立如何通过整合与创新，持续为客户创造链式价值。
03 赋能：夯实职业根基，匹配业务节奏
学员们认真学习中
围绕个人成长与业务理解，培训设置了多维赋能课程：
- 高能效人士的七个习惯
高级副总裁杨建初结合职场实景，引导学习“高效能人士的七个习惯”，助力新员工树立目标导向、要事优先的职业思维，快速适应高效专业的组织节奏。
- 公司运营体系介绍
高级副总裁马青则聚焦“运营解码”，梳理供应链行业演变与九立运营体系架构，阐释各环节管控要点，让新员工直观感受到支撑公司稳健运行的“后台引擎”。
- 销售业务介绍
销售总经理李建华通过真实销售案例，层层解析从客户洞察到价值交付的业务全链路，展现了九立在供应链解决方案设计与服务落地中的专业纵深。
04 护航：安全保障稳健启航
信息安全部郭继辉聚焦办公场景，通过案例强化数据安全意识，为新员工日常工作的规范开展筑牢“第一道防线”。
05 启程：颁发结业证书，共赴未来征程
培训尾声，公司对培训中表现优异的个人及团队进行了表彰，并现场为全体学员颁发了结业证书。一纸证书，象征着学习之旅的阶段性收官，更标志着在九立职业新征程的正式启航。
结语
此次培训不仅是一次知识的传递，更是一次文化的浸润和共识的凝聚。期待每一位新同事在未来岗位上，持续学习、勇于担当，将个人成长融入公司，与九立同心同行，共筑未来！
