八达集团（香港）合规管理升级，筑牢风控防线

2025年9月15日，九立股份旗下八达集团（香港）有限公司正式发布并实施了新修订的《出口管制合规政策》，并对全员进行培训及考核。此次政策优化是公司顺应国际经贸新形势，持续完善内部合规管理体系的重要举措，旨在进一步提升全员合规操作能力与风险防范水平。

本次合规管理升级主要根据业务实际出发，建立了一套符合相关法律法规要求的出口管制合规风险识别评估预警机制、全面梳理出口管制相关合规风险、将审查流程作为必经程序嵌入经营管理流程、完善出口管制合规风险的应对措施、定期开展出口管制合规管理体系有效性评价，对全员的合规管理知识及持续学习提出要求，同时明确企业内部合规审计标准，积极落实涉及出口管制业务的各部门和各负责人的合规责任，完善追责问责机制。

除此之外，公司设立了出口管制合规管理专项工作组，以保证持续投入足够的资源，加强公司出口管制合规的有效实施，不断完善出口管制合规体系建设。

八达集团（香港）有限公司作为供应链服务商，秉持合法合规经营的理念，切实履行进出口管制责任与义务。八达坚信，遵守适用的进出口管制法律法规，能够有效防范贸易合规风险。本次合规管理优化的价值不仅在于防范风险，更在于赋能业务：通过建立清晰、规范的合规流程，为业务部门提供明确的操作指引，提高了业务效率，减少了因合规问题造成的业务延误，为八达及客户的持续发展提供安全保障。

九立股份始终将合规管理作为企业发展的基石，通过持续完善的合规体系建设，确保各业务环节符合法律法规要求。九立股份将继续秉持"合规创造价值"的理念，持续推进合规培训与体系建设，为业务发展提供坚实保障，确保企业在合规轨道上行稳致远。